كيف تقوم بإجراء مقابلة عمل ناجحة الجزء 2
إجراء مقابلة عمل ناجحة الجزء
ملاحضة : رابط الجزء 1 من هنا
4: أسئلة حول الشركة والصناعة: أسئلة توضح معرفتك واهتمامك بالشركة والصناعة.
إن طرح أسئلة عن الشركة والصناعة أثناء مقابلة عمل يوضح معرفتك واهتمامك بالمنظمة والصناعة. فيما يلي بعض النصائح لطرح أسئلة حول الشركة والصناعة:* البحث عن الشركة والصناعة: قبل المقابلة ، ابحث عن الشركة والصناعة لاكتساب فهم أعمق لأهدافهما وقيمهما والتطورات الأخيرة.
* اسأل عن ثقافة الشركة وقيمها: اسأل عن ثقافة الشركة وقيمها وكيف تتعامل مع مبادرات التنوع والمساواة والشمول.
* استفسر عن اتجاهات الصناعة: اسأل عن اتجاهات الصناعة والتحديات والفرص لإظهار أنك مواكب لتطورات الصناعة.
* اسأل عن خطط الشركة المستقبلية: اسأل عن خطط الشركة للنمو والتوسع لتظهر أنك مهتم بالرؤية طويلة المدى للشركة.
* اسأل عن تجربة القائم بإجراء المقابلة: اسأل عن تجربة القائم بإجراء المقابلة مع الشركة لاكتساب فهم أعمق لثقافة الشركة وبيئة العمل.
تذكر أن تصمم أسئلتك وفقًا للشركة والصناعة المحددة ، وأن تُظهر اهتمامًا حقيقيًا بالمنظمة وكيف يمكنك المساهمة في نجاحها.
5: مناقشة الراتب والمزايا: يجب التعامل مع مناقشة حول الراتب والمزايا ، إذا طرحها المحاور ، بشكل احترافي.
يمكن أن تكون المناقشة حول الراتب والمزايا موضوعًا حساسًا أثناء مقابلة العمل ، ولكن من المهم التعامل معها بشكل احترافي. فيما يلي بعض النصائح للتعامل مع مناقشة الراتب والمزايا:
* دع القائم بإجراء المقابلة يطرح الأمر: من الأفضل عمومًا السماح للمحاور بطرح موضوع الراتب والمزايا. هذا يدل على أنك مهتم بالدور نفسه أكثر من مجرد التعويض.
* قم ببحثك: قبل المقابلة ، ابحث عن متوسط الراتب والمزايا للوظيفة والصناعة لإعطائك فكرة عما يمكن توقعه.
* كن مرنًا: إذا سأل القائم بإجراء المقابلة عن توقعات راتبك ، فكن مرنًا ومنفتحًا للتفاوض. ضع في اعتبارك حزمة التعويضات الشاملة ، بما في ذلك المزايا ووقت الإجازة وإمكانية النمو ، بدلاً من الراتب فقط.
* لا تبالغ في بيع نفسك: بينما يجب أن تكون مرنًا ، لا تخفض من قيمة نفسك. كن مستعدًا لمناقشة مؤهلاتك وخبراتك وكيف تبرر التعويض الذي تسعى إليه.
* كن محترفًا: بغض النظر عن النتيجة ، حافظ على مهنيتك ولطفك. اشكر القائم بإجراء المقابلة على وقته واهتمامه ، بغض النظر عما إذا كان قد عُرض عليك المنصب أم لا.
تذكر أن مناقشة الراتب والمزايا هي مجرد جانب واحد من جوانب مقابلة العمل. ركز على عرض مهاراتك وخبراتك وحماسك للدور ، واجعل مناقشة التعويض جزءًا طبيعيًا من العملية.
6: أسئلة المتابعة: أسئلة قد تكون لديك حول الشركة أو الوظيفة أو عملية المقابلة.
يعد طرح أسئلة المتابعة أثناء مقابلة العمل طريقة رائعة لإظهار اهتمامك وحماسك للدور ، وكذلك لاكتساب فهم أفضل للشركة وعملية المقابلة. فيما يلي بعض النصائح لطرح أسئلة المتابعة:* استمع جيدًا: أثناء المقابلة ، استمع جيدًا إلى المحاور ولاحظ أي نقاط تود معرفة المزيد عنها.
* كن مستعدًا: قبل المقابلة ، قم بإعداد قائمة بالأسئلة التي لديك حول الشركة أو الدور أو عملية المقابلة.
* اطرح أسئلة مفتوحة: اطرح أسئلة مفتوحة تدعو القائم بإجراء المقابلة إلى مشاركة المزيد من المعلومات أو تقديم مزيد من التفاصيل.
* البقاء على صلة بالموضوع: اجعل أسئلتك ذات صلة بالمحادثة والشركة. تجنب طرح الأسئلة التي يمكن الإجابة عليها بسهولة من خلال البحث في موقع الشركة على الويب.
* أظهر اهتمامك: استخدم أسئلتك لإظهار اهتمامك بالدور والشركة. يمكن أن يترك طرح أسئلة مدروسة ومستنيرة انطباعًا إيجابيًا على القائم بإجراء المقابلة.
تذكر أن توازن بين طرح الأسئلة والاستماع إلى ردود المحاور. يمكن أن يُظهر طرح أسئلة المتابعة أنك منخرط ومهتم بالمنصب ، ولكن من المهم الحفاظ على نغمة المحادثة وتجنب احتكار المحادثة.
من المهم أن تكون مستعدًا لهذه الأنواع من المحادثات وأن تمارس ردودك على أسئلة المقابلة الشائعة. بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من الاستماع بعناية لأسئلة القائم بإجراء المقابلة والرد بعناية وصدق.
أهم 100 جملة تحتاجها عند وجودك في فرنسا باللغة الفرنسية مترجمة للعربية
100 كلمة تحتاج إليها عند لقاء الناس تستخدم في المحادثات مترجمة بالعربية .
الجملة الفرنسية la phrase française : مكونات الجملة في اللغة الفرنسية الشرح باللغة العربية
في النهاية: يجب أن تعلم أن الأشياء البسيطة التي تتعلمها الآن في اللغة ستبني لك قاعدة قوية لك بعد الوقت
وستجعلك قويًا في اللغة بعد الـ 20 ساعة الأولى مباشرة كما لو كنت قد حضرت 10 محاضرات بهذه اللغة
ولا يوجد مستحيل لأنك مثل التحدي
ليست هناك تعليقات